2021年6月11日，金融厅及东京证券交易所修订了《企业治理准则》。

　　《企业治理准则》是一套上市公司在进行企业管治（Corporate Governance）时应参考的准则。企业管治（Corporate Governance）是公司根据股东、客户、员工和当地社区的立场，做出透明、公平、迅速和果断决策的机制。《企业治理准则》是帮助实现这一机制的原则的汇编。该准则最初由金融厅和东京证券交易所于2015年联合制定，2018年进行了一次修订，此次于2021年6月进行了第二次修订。

　　本次修订的重点是在董事会的运作和人力资源的多样性的确保及可持续性等内容外，首次增加了 “知识产权 “一词。

　　本准则分为五项基本原则：1. 确保股东的权利和平等；2.与股东以外的利益相关者的适当合作；3. 适当的信息披露及确保透明度；4. 董事会等的责任和义务；5.与股东的对话。在基本原则3.和4.中增加了“知识产权”一词。具体内容，如下所示。

　　(1) 上市公司在披露其经营管理战略时，应适当披露其在可持续性方面的举措。此外，上市公司应以易于理解和具体的方式披露和提供有关人力资本和知识产权投资的信息，同时注意与公司的管理战略和问题的一致性。（补充原则3-1③）

　　(2) 董事会应从提高中长期企业价值的角度出发，制定公司对待可持续性方面的基本政策。此外，鉴于人力资本和知识产权投资的重要性，董事会应有效监督这些资源和其他管理资源的分配以及与业务组合有关的战略的实施，以确保它们有助于公司的可持续发展。 (补充原则4-2②)

　　上市公司将被要求披露其在知识产权方面的投资信息，并确保其董事会的有效监督。